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通知公告
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关于报送科研创新团队年度工作进展报告及开展中期考核的通知
2017-11-30 10:48 罗裕泉  审核人:

各科研创新团队负责人:

为整合院内优势科研资源,培养和打造一批水平领先、特色鲜明的优秀科研群体,提升科研创新能力和竞争力,学院于2016年6月立项建设了5个科研创新团队。根据贵州警官职业学院科研创新团队建设管理办法(试行)黔警院发201520号)的规定,为了加强团队建设的动态管理,促进团队建设,现将开展科研创新团队建设项目年度检查工作及中期考核工作。现将有关事项通知如下:

一、科研创新团队名单

1、彭剑鸣教授的“地方性知识与司法公正研究”团队;

2、姬文清博士的“公安管理研究中心”团队;

3、刘锦涛教授的“社会治安研究”团队;

4、林苇教授的“警察法治研究”团队;

5、袁瑛教授的“刑事技术研究”团队。

二、检查方式

1、年度工作进展检查各创新团队需填写《贵州警察学院科研创新团队年度工作进展报告》,团队年度建设工作报告将作为学院对科研创新团队实施动态管理的必备材料和项目验收的依据。

2、中期考核创新团队需填写《贵州警察学院科研创新团队中期检查表》。

三、年度工作进展报告内容及中期考核内容

1、年度工作进展报告时限为2016年7月1日至2017年6月30日内。请各科研创新团队负责人组织团队主要成员对照《计划任务书》的年度目标任务,认真对本年度的工作情况进行总结并填写《贵州警察学院科研创新团队年度工作进展报告》。

2、中期考核的时限为201671日至201712月31日主要内容包括:申报国家级项目和省部级项目情况;在国内外期刊发表论文情况;出版学术专著或获国家专利情况;形成有关知识产权情况;科学目标实现情况;国内外学术交流情况;专业性学术网站建设等等。

科研创新团队在建设期内研究形成的论文、专著、专利等,均应以“贵州警官职业学院或贵州警察学院”为第一成果单位,团队成员为第一作者或通讯作者,未注明的成果,不作为团队考核验收的材料。

、材料提交时间要求

请各科研创新团队于2017年12月6日前,将《贵州警察学院科研创新团队年度工作进展报告》及附件材料(进展报告与附件材料统一装订成册)、贵州警察学院科研创新团队中期检查表》及附件材料(中期检查表及附件材料统一装订成册)经所在单位审核签章后报送科研处。电子材料发至科研处邮箱。

《年度工作进展报告》附件材料包括:(1)合同任务书复印件;(2)代表性的论文、专著复印件;(3)项目立项书复印件;(4)其它证明材料。

《中期检查表》附件材料包括:(1)代表性的论文、专著复印件;(2)项目立项书复印件;(3)其它证明材料。

 

联系人:罗裕泉

联系电话:85401147

邮箱:gzjgxykyc@126.com

 

附件:

1.贵州警察学院科研创新团队年度工作进展报告;

2. 贵州警察学院科研创新团队中期检查表;

3.贵州警察学院科研创新团队管理办法。

 

2017年11月30日

 

附件【附件2:贵州警察学院科研创新团队中期检查表.docx已下载
附件【附件1:贵州警察学院科研创新团队年度工作进展报告.doc已下载
附件【附件3:贵州警官职业学院关于印发《贵州警官职业学院科研创新团队建设管理办法(试行)》的通知.pdf已下载
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