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科研成果
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贵州警官职业学院科研概况
2014-09-25 13:02   审核人:

 

 

    一、逐步完善科研管理机制,为科研工作的开展提供了强有力的制度保障

    一直以来,学院党委都非常重视科研工作,大力推进科研管理制度的创新,为学院科研工作的开展,提供了强有力的制度保障。近年来,我院陆续制定了《学术委员会章程》、《学科带头人选拔考核办法》、《科研项目管理办法》、《科研工作量化管理办法》、《科研成果登记、评价、奖励管理办法(试 行)》、《校级科研课题管理办法》、《科研经费使用管理办法》、《重大优秀科研成果奖励暂行办法》、《关于对科研经费管理使用实施监督的意见》、《学术骨干管理办法》等管理制度,并在实施中不断修改、完善,使学院科研管理工作始终得以规范、科学、高效的开展。同时,学院科研管理制度的不断完善,也对全院教、职工开展各项科研工作也起到了积极的导向和激励作用。

    二、不断加强科研队伍建设,为科研工作的持续高效发展提供了人才保障

    学院学术委员会作为学院最高学术机构,充分的行使了其在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的作用。在学术委员会的领导下,学院高度重视科研队伍的建设和人才的培养。学院先后设立了学科带头人和学术骨干,并不定期的多次举办了科研积极分子科研能力提升讲座,使高层次的科研人才和在不断的科研实践中成长起来的中、青年科研骨干,形成了一个多层次的科学、合理的科研人才体系,为学院科研工作的持续高效发展提供了良好的人才保障。

    三、科研学术氛围渐趋浓厚,科研能力和水平逐步提高

    学院非常重视科研工作在学院整体发展中的地位和作用,不断营造良好的科研氛围,促进科研工作的开展和教、职工科研能力及水平的提高。2009年以来,学院教师主编、副主编、参编教材44部;出版著作9部、论文集5部;主持承担公安部、教育部、省科技厅、社科规划办、教育厅等各级各类研究课题124项;在公开期刊上发表论文1156篇,其中在北图核心期刊上发表论文72篇。此外,学院共获得贵州省政府哲学社会科学优秀成果奖、省高校人文社科优秀成果奖、省委政法委优秀调研论文奖、省公安科技强警奖等各类政府奖37项。

    四、科研学术交流日益频繁,学院科研学术地位不断得以巩固、提高

    近年来,学院广大教、职工科研积极性日益增强,校内外的各种科研学术交流活动日益频繁,学院的对外影响逐渐扩大。特别是,根据我院在相关学科的高层人才优势,依托挂靠在我院的贵州省法学会刑法学研究会、贵州省法学会宪法学、法理学研究会、贵州省公安学基理论研究会等学术研究机构,积极开展学术研究活动,奠定和巩固了我院在省内相关学科理论研究上的优势地位,为学院科研工作今后向更高层次的发展奠定了坚实的基础。

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